En MDH buscamos un líder que viva los valores de la empresa, que posea un enfoque de "Helicopter view" y que opere con un alto sentido de urgencia y proactividad. Tu misión será optimizar el flujo logístico, desarrollar equipos de alto rendimiento e impulsar la toma de decisiones basada en datos.
Tu misión será:
- Diseñar, alimentar y analizar tableros de control.
- Analizar y reestructurar los procesos de almacenamiento y distribución para hacer más eficiente el flujo de mercancías.
- Impulsar proyectos de automatización tecnológica y mejora continua dentro del almacén.
- Liderar la estrategia operativa y asegurar la implementación de normas de calidad y estrictos protocolos de seguridad.
- Supervisar los niveles de existencias, coordinar inventarios (cíclicos o completos) y controlar entradas/salidas para evitar escasez, faltantes o excedentes.
- Trabajar conjuntamente con proveedores, transporte, producción y ventas para asegurar el suministro y cumplimiento de la demanda.
Hard skills
- Capacidad avanzada para el análisis de datos logísticos y de tendencias.
- Dominio de tableros de control.
- Dominio de sistemas de inventario.
- Implementación de mejoras continuas.
Soft skills
- Visión estratégica.
- Acción inmediata ante retos operativos.
- Manejo integral del personal, desarrollo de equipos y resolución efectiva de conflictos.
- Habilidades de comunicación.
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de empresas (titulado)
- Mínimo 5 años en gerencia de almacenes, supervisión de personal y mejora continua.
- Fácil acceso a la tienda o contar con vehículo.
¿Cuáles son las ventajas del trabajo?
- Forma parte de un equipo de personas muy inteligentes dentro de una cultura amistosa y abierta.
- No se pierde el tiempo en procesos empresariales; se tienen responsabilidades reales y autonomía.
- Amplíe su conocimiento de diversas industrias comerciales
- Crear contenido que ayude a nuestros usuarios diariamente
- Responsabilidades y retos reales en una empresa que se expande con rapidez.
Qué ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo.
Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como jornadas de la salud, capacitaciones constantes, días de reconocimiento al colaborador, entre otras.
Beneficios
Puesto de tiempo completo.
Salario atractivo.
Tiempo por tiempo.
Pago semanal.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores de ley.
Capacitaciones
Capacitación anual continua.
Plataforma de capacitación con cursos ilimitados.
